Infographic Utrechtse arbeidsmarkt (na verwerking amendementen)

Beleidsnota Arbeidsmarkt Gemeente Utrecht Samenwerking is de sleutel Samen bouwen aan een weerbare en wendbare Utrechtse arbeidsmarkt Onderwijs Om de kwaliteit en beschikbaarheid van (publieke) diensten te verzekeren en maatschappelijke transities te realiseren. Op welke sectoren leggen we de focus? Zorg en welzijn (ouderenzorg, geboortezorg) Onderwijs (primair en voortgezet onderwijs) Specifieke doelgroepen (Toekomstige) werkenden, die zich willen bijof omscholen of een andere baan zoeken. Met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Werkgevers, met specifieke aandacht voor het midden- en kleinbedrijf (mkb). Overheid Werkgevers Onze inzet We zetten in op het verbeteren van de match tussen vraag naar en aanbod van arbeid, het vergroten van het arbeidsaanbod en het verminderen van de vraag naar arbeid, door: Een leven lang ontwikkelen beschikbaar te maken voor iedereen. Bouw, techniek en Werkenden te stimuleren om over te stappen naar een tekortsector of baan met een duurzamer perspectief. energietransitie Onbenut arbeidspotentieel te benutten. Kinderopvang Circulaire economie ICT Goed werkgeverschap te bevorderen. Jongeren te interesseren voor werk in een tekortsector. Instroom in en aansluiting van het mbo op tekortsectoren versterken.