Home › Bodegraven-Reeuwijk › Motie

UNANIEM AANGENOMEN LLBR Motie 3 Bestuur passend bij ontwikkelfase Evertshuis

Aangenomen
TypeMotie
GemeenteBodegraven-Reeuwijk
Datum2026-09-23
DataniveauAlleen uitslagen
BronDownload brondocument →

Document

Geëxtraheerde tekst

mame aangenomen Gemeente Bodegraven Reeuwijk Motie 3 Datum 23 september 2026 Agendapunt 13. Koers zetten naar een toekomstbestendig Evertshuis Onderwerp Bestuur passend bij de ontwikkelfase van het Evertshuis Fractie LLBR De raad van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk, in vergadering bijeen op woensdag 23 september 2026, behandelend agendapunt 13. Koers zetten naar en toekomstbestendige Evertshuis; Constaterende dat: e de raad heeft uitgesproken te willen komen tot een toekomstbestendig Evertshuis; e het Evertshuis zich momenteel bevindt in een overgangsfase waarin de organisatie, governance, samenwerking en financiële basis verder moeten worden ontwikkeld; e in het rapport Kerende Kansen wordt gesproken over een meerjarige ontwikkelopgave op het gebied van governance, samenwerking, bedrijfsvoering en financieel herstel; e het huidige interim-bestuur op termijn zal worden opgevolgd door een nieuwe bestuurs- en toezichtstructuur; Overwegende dat: e het opbouwen van een nieuwe organisatie andere kennis, ervaring en competenties vraagt dan het beheren van een stabiele organisatie; e de komende jaren belangrijke keuzes gemaakt moeten worden op het gebied van samenwerking, governance, huisvesting, financiën en verdienvermogen; e een succesvolle transitie vraagt om bestuurders en toezichthouders die beschikken over aantoonbare ervaring met verandertrajecten, samenwerking tussen organisaties en financieel herstel; e het wenselijk is dat bij de inrichting van bestuur en toezicht rekening wordt gehouden met de verschillende fasen waarin het Evertshuis zich bevindt; Verzoekt het college: e bij de verdere inrichting van bestuur en toezicht van het Evertshuis expliciet rekening te houden met de verschillen tussen de ontwikkelfase en de beheerfase van de organisatie; e bij de werving en benoeming van bestuurders en toezichthouders nadrukkelijk aandacht te besteden aan competenties die passen bij de huidige transitie- en ontwikkelopgave van het Evertshuis; En gaat over tot de orde van de dag. Alvin Riley

Tekst via OCR uit scan gehaald